CUÍDATE DE LAS PERSONAS NEGATIVAS

Este post tiene tres objetivos:

1) Contribuir a combatir la peor epidemia que vivimos en nuestra sociedad: LA NEGATIVIDAD.

2) Ayudarte a detectar a las personas negativas, para que sepas protegerte de sus agresiones y de los diversos agravios que puedan ocasionarte.

3) Ayudarte a identificar a las personas positivas para que te rodees de este tipo de seres humanos, algo que favorecerá tu calidad de vida.

La idea de todo esto es que hoy potencies tu propio grado de positivismo y  te conviertas en el capitán de tu bienestar.

Las personas negativas suelen vivir sin ser conscientes de ello, sin embargo se cierran puertas y cierran puertas a otros y su conducta es altamente contagiosa. Por lo general, viven estancados en una franja “gris” y suelen justificar su falta de iniciativa colocándose a sí mismos como víctima de cada situación.

Veo la negatividad como una enfermedad del espíritu, que lleva a las personas a dar por sentado que cada prueba está destinada al fracaso,  o a una mala resolución,  lo que los lleva a preparar su “defensa” a ese embate que ni tan siquiera es real,  porque no ha tenido lugar.  Lo trágico es que en su empeño por encontrar barreras y problemas, sus acciones de defensa los llevan finalmente a CREAR el problema donde no lo había. 

CÓMO RECONOCERLOS

• Por lo general, aunque gocen de salud y hayan podido culminar sus estudios (por ejemplo) nunca se ven felices con su situación de vida.

• No suelen alcanzar logros destacables, ni emprenden proyectos en los que deban tomar las riendas, o responsabilidades reales.

• Atraen a otras personas negativas. Por ejemplo, buscan parejas sentimentales de las mismas características, alguien que los "ayude" a convencerse de lo mala que es su vida.

• Buscan elementos que justifiquen el problema, alejándose de la solución.

• Esperan el reconocimiento -y el apoyo- de otros, sin alcanzar metas ni logros. Parece nada práctico y absurdo, pero en la oscura lógica del negativo, cuando no les llegan aplausos ni reconocimientos lo usan para "demostrar" el “injusto rechazo” que reciben de los demás. 

• Suelen dificultar la existencia de otros con su inamovilidad e inercia negativa. 

• Un empleado negativo, por ejemplo,  justificará a diario su trabajo alegando dramáticamente que hizo lo “imposible” en cada situación, pero tiene una habilidad “paranormal” de hallar una justificación de cada tema en el que no avanza, o de señalar a otros como responsables de su fracaso.

• Son personas que dedican más tiempo y energía en hallar palos entre las ruedas que justifiquen la falta de avance del carro,  que en sentarse y darle a la llave de contacto.

• Los hay que se camuflan de "abnegados", esos son terribles, porque no los ves venir hasta que ya te formaron un enorme problema, incluso donde no había ni posibilidades de ello.

La realidad es que, en materia de trámites, tareas, proyectos…cada problema tiene como mínimo, una solución, pero si la solución de veras no existe, más que un problema hallaste un punto muerto del que deberás retomar el camino hacia una nueva dirección, así de sencillo.

Es decir, cuando alguien con salud y libertad no avanza, suele ser fruto de su decisión.

RECONOCE A LAS PERSONAS POSITIVAS

Regálate la oportunidad de ser feliz y exitoso en tus proyectos de vida, ya sean familiares, profesionales o sociales de tu barrio o ciudad.  Rodéate de personas positivas, porque saben que para cada problema existe alguna solución y se enfocan en la segunda y no en el primero. Sé tu el primero es volverse la versión más positiva de ti mismo. 

Reconocerás a las personas POSITIVAS, porque suelen cumplir con estas diez características:

1.     LLEVAN UNA VIDA SALUDABLE: Se caracterizan por saber terminar con lo que no es saludable en sus vidas, poniendo fin a todos los elementos nocivos, tóxicos o que de alguna forma les quitan salud y calidad de vida (incluyendo relaciones tóxicas)

2.     CONSTRUYEN SU VIDA: En vez de esperar a ver si tienen “un buen día” toman una posición activa y se enfocan en construir su día a día para que sea mejor.

3.     DEJAN ATRÁS EL PASADO: Para las personas positivas, el pasado se queda en el pasado pues ni tiempo tienen para pensar en él, se enfocan en sus nuevas vivencias

4.     SON AGRADECIDOS: Dicen los sabios “Muéstrame a una persona positiva y te podré mostrar a una persona agradecida”. Las personas positivas son las más agradecidas porque lejos de enfocarse en los baches de sus vidas, valoran los tesoros por descubrir.

5.     ACEPTAN LOS RETOS: No se dejan atrapar por sus limitaciones, motivadas por el abanico de posibilidades que siempre tienen (no lo inventan, es real porque ellos se conceden tenerlo).

6.     SACUDEN EL MIEDO: No dejan que sus miedos interfieran en sus vidas (dejar entrar el miedo es ponerse una barrera voluntaria a conocer cosas nuevas y experimentar) pues confían en su capacidad personal de superar escollos, bajar barreras y hallar soluciones. Esto les ayuda a vivir con plenitud.

7.     SONRÍEN: Las personas positivas sonríen mucho. Además su sonrisa es contagiosa por lo que repercuten positivamente en quienes lo o la rodean.

8.     SE SABEN COMUNICAR: Las personas positivas suelen ser buenos comunicadores, algo que les ayuda a resolver muchas situaciones en su vida que implican a terceros.

9.     SABEN VIVIR SUS EMOCIONES: Las personas positivas son capaces de vivir todo tipo de emociones, incluso el llanto. No se confunda ser positivo con estar siempre feliz… incluso alcanzar la felicidad pasa por permitirse  todo el abanico de emociones vitales, incluidos los momentos de lógica tristeza o duelo.

10.  JAMÁS SE VICTIMIZAN: Las personas positivas se niegan a culpar a otros y nunca se sienten víctimas de la vida. 

Al fin y al cabo, solucionar las dificultades del día a día y llevar tus acciones a un punto de éxito, como todas las cosas importantes en la vida, es cuestión de actitud. 

EL PANAMÁ + ONLINE SE GRADÚA EN "STREET STYLE"

Hace varios post que no entro al trapo con el tema de la indumentaria y la verdad, en cierto modo, es síntoma de que la globalización hace mella en Panamá.

Hombres y mujeres de todo el país han pasado a integrar -en un periodo de tiempo récord- los cánones que rigen las tendencias de estilo internacionales, dictados por las oleadas editoriales, digitalmente en su mayoría, que son los verdaderos guías de nuestras decisiones de vestuario, peinado, maquillaje y accesorios…

Lo emocionante del asunto es que hoy está de moda romper las reglas de la moda. Pero claro, no se trata de tomarse un mal combinado y luego pescar en el armario cuatro cosas al azar y ponérselas encima.... 

EXISTEN reglas no escritas que pasan por la genialidad de saber combinar estampados, texturas y formas... es decir, cuando más complejo resulta estar en tendencia, técnicamente hablando, es cuando más se está logrando dar en el clavo! Esto es lo se llama talento para el STREET STYLE y tal parece nos estamos graduando... En este post de hoy analizo el porqué y el camino que nos queda por delante.

Un ejemplo de "Printmixing" con  verdadero estilo y magnetismo. Si no poseen el "don", no lo prueben solos en sus hogares, es muy peligroso. No obstante, si su yo interno los convoca a expresarse... entonces,  no se cotengan!

Hoy nos gobierna una comunidad internacional intencionalmente inconexa, que se mueve con una mágica consonancia;  un ejército de alfiles del estilo que se compone de blogueros, It Girls, fashionistas televisivos, iconos de sociedad, nuevos diseñadores (que la pegan) y conductores de reality shows…

No todos los que se dedican a sembrar tendencias lo logran, sólo los que fueron bendecidos con el verdadero talento. Una palabra que no podemos usar a la ligera. Solo con resultados demostrados. 

¿Cuándo hay verdadero talento? Cuando se levanta la ola, cuando se logra una reacción visible del consumidor y acción mueve y conmueve… Ojo, eso no implica “calidad” ni “elegancia”, no necesariamente… Pero no podemos negar que hay talento cuando se hace visible la capacidad de destacarse en la disciplina en que uno se mueve sumando fans, admiradores y consumidores satisfechos con tu producto… las cifras no mienten.

Hoy no podemos alegar argumentos que antaño tenían su parte de razón, al menos en cuanto a la falta de oportunidades para darte a conocer en el mundo del diseño (sea de moda, de marcas, de muebles)… Ya no es realista afirmar que el éxito, ese favor relegado exclusivamente a los más pudientes, mantuvo a este “verdadero artista” alejado de un público que con gusto lo hubiera admirado… No, el talento en el diseño de moda o en la capacidad de crear y pautar estilo, tiene un enorme valor porque es un don que no se les da a todos por igual.

Para muchos, cuesta de entender cómo, en pocos meses, alguien completamente desconocido pasa a tener decenas de miles de seguidores que no pueden despegarse de su Tablet para ver con qué outfit salieron hoy a hacer su paseo, a trabajar,  o a cenar con sus amistades…

Los medios y la comunicación digital hacen posible que la selección de los verdaderos trendsetters sea un proceso natural y real, fruto de la verdadera pasión del seguidor y probablemente del verdadero talento de muy seguidos.

Ese “je ne sais quois” que hace que no puedas evitar estar pendiente de lo que dijo alguien de como vistió "alguien" más… Entiendo que ha nacido un nuevo servicio o profesión, fruto de una nueva necesidad y que en Panamá, uno de los países con mayor número de dispositivos Smart por ciudadano del mundo, ha barrido con muchos de los pecados de estilo que tan a menudo se criticaban.

Los skinny pants - por ejemplo- han ayudado a que se pase de usar un pantalón que simplemente no es de tu talla, por uno cuyo corte facilita la adherencia natural a lo largo de la pierna sin por ello acortar la visual del cuerpo. Esa magia del patronaje andrógino-chic de los años 50 se funde con las espantosas “mallas” de los años 90 y los ya casi extintos “leggins” de hace ocho años atrás, dándonos como resultado el híbrido perfecto que nos permite salir a la calle con cierto estilo, sin por ello parecer que andamos con paños menores de tobillos a cintura.

En moda, tuvimos un binomio -por décadas- que ha influido sobre las decisiones del consumidor, binomio que siempre estuvo respaldado de buen mercadeo, eso se mantiene hoy día, solo que cambiaron las reglas del juego. Ese era el trípode que sostenía la industria de la moda:

DISEÑADOR/A ESTRELLA: el genio (hombre o mujer) que crea  un producto de deseo y logra que se imponga como dictamen, moda o tendencia…

LA MUSA ó ÍCONO DE LA MODA: esa personalidad famosa (actriz, cantante, miembro de la alta sociedad…) que se convierte en un referente mundial del estilo y el saber vestir y que el diseñador anhela tener como imagen “espontánea” de su firma

EL CONSUMIDOR: la persona que valora su imagen y que va a seguir los dictámenes que el binomio anterior propongan, asegurando asemejarse en lo posible el icono y pensar que sería aplaudida por el diseñador.

Sin embargo,  hoy nacieron los “influencers” más poderosos que han existido jamás, porque la verdadera comunicación es la que hoy nos llega a la palma de nuestra mano, y más que en el oloroso y satinado papel couche de alto gramaje, nos llega con fuerza en las frías pantallas individuales de nuestra vida,  a través de las cuales, recibimos lo que más nos importa: notas escolares,  mensajes de la familia, noticias que nos cambian la vida, incluso el evangelio del día.

Las redes sociales se ocupan de hacer el extracto de los contenidos “prime” de las revistas de moda, de los reportajes de las semanas de la moda y de las noticias de sociedad en las que alguien destacó por verse “tan mal” o “tan bien”. Los  policías de la moda son la nueva fuerza más temida de la ley natural del éxito social y ellos “pían” y riegan sus opiniones que con un efecto viral alcanzan todos los continentes de la tierra.

Panamá, Puente del Mundo y Corazón del Universo. Hoy es además “EL CAMINO”, “EL HUB DE LAS AMÉRICAS” y tecnológicamente, da pasos agigantados a diario, siendo sede regional de congresos de "social media", telecomunicaciones, E-marketing, etc... Así que los habitantes de este centro del comercio mundial y de las conexiones aéreas y marítimas de América, hoy dicen presente en las normas más variadas pero todas en tendencia del Street Style Universal.

Sin miedo alguno, la mujer panameña combina estampados, colores y complementos como si su vida dependiera de ello y el resultado es un mundo de estilo que merece la pena reflejar en las revistas locales, y que vemos en las calles, en las oficinas y en las fiestas. 

Pero ojo, no nos engañemos, seguiremos vigilantes porque la costumbre es la madre de todos los vicios y algunos no bajamos la guardia en este importante asunto!

Al fin y al cabo, mejorar nuestro estilo urbano es posible  porque ya lo hemos demostrado,  ahora bien, mantenerlo y evolucionar favorablemente tomando liderazgo y haciendo de nuestros “diseñadores” locales, referentes internacionales ya será, como todas las cosas importantes de nuestra vida, cuestión de actitud.

TV DE RASPA-RASPA: SUBE EL LISTÓN

No miento. Hoy, el noticiero, nuevamente, nos pasó declaraciones sin subtítulos, lo que es grave si consideramos que eran en portugués y en alemán. Y cabe señalar que lo de hoy es aún peor que lo de ayer, con la Cacica (ver post anterior) porque me refiero a un video editado con declaraciones de la tarde anterior.

Comienzo a pensar que se trata de un fenómeno paranormal...O bien juran que la audiencia posee “Don de Lenguas”, o bien es la fuerza de la costumbre lo que mantiene a los tele videntes sin esperanza alguna y nadie más patalea este asunto. Lo último, lo sé, suena atroz, pero sospecho que es la respuesta a esta lamentable situación.

Visto lo visto, me veo en la poderosa necesidad de elevar una súplica para el bien del país y por un mejor futuro para todos, pues la excelencia no es un vicio, sino una imperiosa necesidad, sin la cual caemos en la mugrienta mediocridad de la que sólo surgen decepciones...

Cuando la gente se pregunta “por qué la producción nacional no da un paso adelante”, quizás es porque el medio no recibe esta “necesidad” de la audiencia. Una vez más, exhorto a aplicar el mea culpa. Lo digo porque, por lo general, cuando “otros” no hacen eso o aquello que,  pensando en nuestro bienestar, nos convendría que hicieran, solemos ser  nosotros quienes estamos fallando. Probablemente porque no los “motivamos” suficientemente bien.

Tengo amistades que me dicen que no consumen los programas de producción nacional (noticieros incluidos) porque son “indigeribles” y atención a esto: "están enfocados a la masa”. Eso implica que solo la minoría debe recibir algo de calidad? AL CONTRARIO, el futuro de nuestra sociedad depende de la suma de acciones, gestos y decisiones que tomen la mayoría de las personas que la componen. La verdad es que oir este tipo de aseveraciones me duele e incrementa mi instinto de protección hacia lo que nos es propio… ¿A nadie más le sucede? 

Amo a este país y me encantaría que los medios de comunicación que lo representan llegaran a ser admirados, junto a todo lo demás que compone el producto nacional de Panamá.

La masa no es “alguien” sino la suma de la mayoría y hasta donde sé, incluso en las áreas más humildes, la televisión por cable está permeando implacablemente; Para que se entienda hasta qué punto, les comento que el crecimiento ha pasado a ser geométrico porque ya existe el sistema “pre-pago”. Es decir, que ya tenemos la TV de “raspa-raspa”… ¿Y adivinen qué? Esas personas que “pagan” por ver televisión consumen series de producción extranjera, cine, deportes y reality shows latinos o estadounidenses, cada día con mayor frecuencia.

Me siento emocionalmente apegada a lo propio, a lo criollo, a lo nacional… En mi caso puede que con más fuerza que otras personas, porque mi trabajo diario está ligado a los medios, pero no por ello puedo dejar de clamar a los cuatro vientos sobre la necesidad de que den un paso adelante.

Y -sólo por si acaso- alguien de buen corazón y con posibilidad real de actuar a favor de este asunto resultara que llega a leer este post, procedo con una mini lista. 

La de hoy, se compone solamente de 

3 IDEAS SENCILLAS PARA HACER LA GRAN DIFERENCIA EN LA TV DE PRODUCCIÓN NACIONAL:

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• Implementar -como norma- el sistema de traductor a base de subtítulos impresos en pantalla, cada vez que la VTR -o vídeo transmisión- contenga declaraciones o aportes en una lengua distinta al castellano (o español, ya no sé cómo hay que decirle, terminaron por enredarme los expertos de la RAE)
• Implementar la figura de un estilista experto en tendencias de moda y en normas de ESTILO, que supervise el vestuario de las féminas que trabajan ante las cámaras. ¿Hasta cuándo los trajes diseñados para ir a la disco (a una alfombra roja de premiación musical en horario post meridian). Me refiero a ese tipo de vestidito  bien apretando a un cuerpo, que para acabar de rematar anda sostenido sobre zapatos de plataforma excesivamente “low cost”. Además de fuera de tendencia, hablamos de mal gusto. No se ven lindas así, no es cierto y prueba de ello es que ayer una popular presentadora de deportes dio las noticias enfundada en un lindo vestido drapeado, tricolor, a la altura de las rodillas y los hombres que estaban ahí comentaron de forma  unánime un coreado “Wao, qué linda se ve”. Ella fue un caso excepcional, persisten las de la descripción anterior. Lo de los zapatos, ojo, no lo digo por el monto de su precio de venta, sino por el formato. Hay que ir con mucha cautela a la hora de seleccionar un par de zapatos que se van a mostrar ante las cámaras con pierna  saliendo de los mismos ya que se verán mucho. Si no hay presupuesto para zapatos de alta calidad y diseño vanguardista, entonces busca el equivalente a un stiletto o salón elegante  cerrado. Tacones finos, terminaciones triangulares y sin plataforma suelen dar un  resultado infinitamente superior. Sucede que la altura de esta persona no se aprecia s está sola en un cuadro de cámara, pero las proporciones sí se distorcionan en base al tipo de ropa y calzado, para eso existen los expertos. Ah,  ya puestos, agreguen “eliminar las camisas de poliéster de colores brillantes del vestuario de las presentadoras de noticias.

• Implementar talleres con un “voice coach” para que los presentadores y presentadoras de nuestra programación DEJEN DE GRITAR. La audiencia no lo sabe y quizás no es del todo consciente del tema,  pero en el fondo ya no aguanta más los gritos de los presentadores de la tv Nacional. “Si es que en Panamá sí somos gritones” dicen algunos... ¿Entonces? ...Digamos que es comprensible y hasta simpático que nuestra gente más auténtica, sobretodo en el interior, tenga por tradición hablar animosamente, con tono agudo y elevado volumen, es más, eso me agrada, pero no veo cómo se justifica que los comunicadores sociales deban aturdir a la audiencia con el distorsionado ruido que surge de gritar ante un micrófono.

Miren, si estamos en un bar reportando en vivo una fiesta futbolística (por ejemplo) es bueno que el reportero o la reportera (o ambos) sepan que al acercar el micro a su boca, éste va a registrar lo que dicen perfectamente  y  además parte del ruido ambiental se va a “limpiar”. La tecnología actual lo permite. Sino, cómo creen que logran hablarnos los reporteros internacionales que se encuentran junto a un parlante en una discoteca en plena fiesta?

Hoy paro aquí, pues creo que las tres cositas que dije serían un buen principio… dejemos que estos tres temas mejoren visiblemente, brindemos por ello, para poder pasar a ver otras cosas y ser cada día mejores. Como decíamos, lograr que nuestros medios nacionales se conviertan en canales televisivos de productos “exportables” y de primer orden en competitividad, estilo y calidad solo será, como todas las cosas importantes en nuestra vida, cuestión de actitud.

ALERTA: EL TRADUCTOR EN PRIME TIME BRILLA POR SU AUSENCIA

Esta mañana veía una entrevista a Silvia Cabrera, Cacica del Pueblo Ngäbe-Buglé, en el espacio de Noticias AM de una televisora local panameña. 

Los que estábamos en sintonía, tuvimos el privilegio de conocer un poco más de su perfil como líder de todo un pueblo quien, con el sosiego propio de los nuevos comienzos y con un tono firme pero conciliador, nos compartió sus expectativas ante la nueva gestión administrativa del Estado. 

Me emocionó ver cómo aprovechó este espacio en vivo para agradecer a su propio pueblo por toda la confianza que depositan en ella, pero me gustó aún más que lo hiciera en la lengua propia de su gente, algo que la honra y que dignifica a todo el pueblo Ngäbe-Buglé.

Sin embargo, más allá de sus palabras, lo que no logré comprender en realidad fue la ausencia de subtítulos que tradujeran el mensaje. Acaso esta importante y reconocida líder de nuestro país llegó al plató del canal televisivo tomando por sorpresa a todo su personal?  Sospecho que no... Además, no es ni la primera, ni la segunda, ni la tercera vez que Cabrera se presenta ante las cámaras de los principales noticieros matutinos del país. 

Simplemente, hoy vimos que el medio panameño no estaba listo para asumir un aporte de contenido como éste. Señores, se trata de un espacio de entrevistas en vivo y en franja "prime"... 

Nos jactamos a diario de nuestra “diversidad” como un valor diferenciador ante el resto del mundo. Nos jactamos del respeto que tenemos a las diversas comunidades que conforman la República de Panamá y nos jactamos de contar con nuestros pueblos indígenas, a los que llamamos “los verdaderos panameños” como valor diferenciador y de interés de nuestro país (destino) ante el mundo... Entonces, ¿por qué nos quedamos en la mera sinergia de la tradición folclórica, sin evolucionar? 

Recuerdo cuando el otrora Ministro de Turismo Rubén Blades nos hablaba de la importancia de superar "nuestras barreras emocionales" como sociedad, las cuales parecen ser fruto de una autoestima mermada tras tanto embate histórico... 

El problema de una baja autoestima es que nos movemos en círculos -por decirlo de una forma gráfica- y lo único que construimos son "barreras" de calidad de atención, de superación personal y de calidad de nuestros servicios. Pues bien, si queremos "romper" esa dinámica y comenzar a avanzar paso a paso y de frente, necesitamos (YA) que los mensajes que lleguen a los hogares, desde cada uno de sus televisores, sean mensajes que sumen y no que resten y para eso, hay una enorme responsabilidad que debe asumirse desde las mismas cadenas locales.

Lo de hoy no era nada “criollo” señores, lo de hoy era la labor de un medio líder que emite para toda una nación, con plataformas online que maximizan sus mensajes a nivel internacional. ¿No creen que deberían prestarle más atención a su rol educativo y mostrar un verdadero respeto a la diversidad cultural de la República de Panamá? Ello incluye la diversidad lingüística, debe protegerse y potenciarse.

Tengamos al menos a un par de personas en los medios que estén certificadas en traducción de las lenguas propias nacionales, esas que componen el crisol lingüístico de la República de Panamá (ya no hablo de otros países). Como sea, pero tengamos previsto cómo se va a traducir un mensaje y que el mismo, salga impreso en pantalla.

Hubiera sido lindo que las palabras de la líder del pueblo Ngäbe-Buglé, quien es la voz de más de doscientas mil personas, en el país, hubiera llegado a toda la audiencia con el sencillo formato del subtítulo, que por cierto, no es ciencia oculta, esto nació "hace rato", con el cine mudo para ser precisos, en el primer tercio del siglo pasado... 

De haber entendido el mensaje, estoy segura que muchos hubieran aprendido una lección de protocolo, porque ella ha demostrado en un modo genuino el verdadero valor de su cargo, que es la responsabilidad para con los suyos y el entorno.

Estamos a mitades de 2014, diría que ya es hora de que nuestros medios locales tengan un grado de auto-exigencia comparable al de cualquier medio internacional admirado o “líder”. No hay razón para que exista un solo canal extranjero –de los que emiten en nuestra frecuencia-  que sea “mejor” a los canales propios del país; porque ya tenemos acceso a toda la información, el acceso al talento y a estas alturas, también la experiencia. De acuerdo que la capacidad de inversión te permite adquirir productos  y herramientas pero en este caso, ser algo “mejores” pasa solo por un tema de voluntad.

Creo que nuestros medios nacionales deben ser un reflejo de lo que queremos ser (y no de lo que somos) ya que tienen una misión de cuatro patas, todas iguales en importancia: 1: La de lucrar y ser muy rentables (porque si no mueren), 2. La de entretener 3. La de informar y 4. Por último, la de educar (o mejor digamos “dar ejemplo y motivar a la audiencia a ser maravillosos ciudadanos”)

Si ya tenemos la tecnología, a los profesionales, el contenido y las herramientas… evolucionar de veras a nivel de medios de comunicación nacionales será, como todas las cosas importantes en esta vida, cuestión de actitud.